Consciente de gérer essentiellement son personnel, Conseil Sécurité Protection 82 base la qualité de ses prestations sur l'encadrement de ses agents dont les points clés sont les suivants:

  • Un dialogue permanent avec la société utilisatrice et le personnel de Sécurité dans la confiance mutuelle et le respect des personnes.
  • Une crédibilité dans le suivi du personnel par la résolution immédiate des problèmes et des difficultés liés à la sécurité.
  • Un ou plusieurs adjoints suivant l’importance et l’effectif chargé de la logistique: tenue, formation, planning, contrôle etc….
  • Tous les responsables sont joignables 24h/24 et 365j/365 impliquant une possibilité de réaction quasi immédiate.
  • Le respect d’une formation de base réglementaire, voire supérieure sur le site et en rapport direct avec les missions, les consignes et les exigences du Partenaire.

Nous nous efforçons d’être un Partenaire plutôt qu’un Prestataire, c’est pourquoi nous nous attachons à une omniprésence à tous les niveaux. En premier nous sommes opérationnels 24h/24 et 365j/365.

Nous nous engageons:

  • Chaque mois :

Contact d’un membre de la Direction, Responsable désigné afin de s’assurer de sa satisfaction. Cette démarche permet dans le cas contraire de rectifier une éventuelle dérive.

  • Tous les deux mois :

Programmation d’une réunion entre tous les agents afin d’aplanir les éventuelles difficultés rencontrées, mais surtout d’optimiser l’efficacité et la qualité de nos prestations. Un procès verbal est établi.

Chaque candidat est soumis à un entretien permettant de déterminer:

1. sa Volonté

2. sa Motivation

3. sa Présentation

4. sa Rigueur.

Le recrutement s’effectue d’après une sélection très rigoureuse. Tous nos agents sont recrutés après une enquête de la préfecture.
Tout notre personnel est muni d’une carte professionnelle avec un numéro d’agrément personnel, délivrée par la préfecture. Aujourd’hui le métier de sécurité est soumis à une réglementation très stricte.
Par la suite, nos candidats passent un examen. Ils doivent être tous en possession d’un diplôme CQP ou équivalence.

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Cher Client Cher Client
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